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sidenav header background2011年壳牌中国暑期实习生招聘
发布日期：2011-03-16 03:31 来源：北京大学国家发展研究院
加入壳牌中国，探索能源之道
2011年壳牌暑期实习生招聘即将拉开帷幕。壳牌作为全球最大的能源公司之一，始终致力于帮助年轻人全面培养综合能力和素质，以在充满挑战与竞争的环境中实现梦想，成就未来人生蓝图。
关于壳牌（中国）
从19世纪开始，壳牌和中国结缘超过了一个世纪。现在，壳牌已成为在中国投资最多的国际能源公司之一。壳牌本着“创业，树人”的精神与中国伙伴积极合作，以领先的技术和优质产品，为中国经济添砖加瓦。目前，壳牌所有核心业务都已进入中国并取得了长足发展。
壳牌在中国的能源化工项目中应用的先进技术已经结出丰硕成果。从上游业务在狭窄岩层中开采非常规天然气，到下游业务中世界级的南海项目年节水550万吨、年综合节能4万多吨标准煤，壳牌无不带来最前沿的技术，为中国的能源多元化和节能减排大计做出贡献。
如今，壳牌在中国的润滑油生产和销售、液化天然气进口，以及煤气化技术方面，已经成为名列前茅的国际能源公司。壳牌与中国所有的主要石油公司都结成了伙伴关系，其中包括中石油、中石化、中海油和延长石油。壳牌与中方伙伴在国内外进行合作，达到互利共赢。
与此同时，壳牌不遗余力地培养中国人才。不仅约98%的员工和三分之二的壳牌中国国家管理委员会的成员都是中国公民，而且有100多位壳牌中国的员工在其他国家的壳牌公司里工作过。
申请条件：
1、 将于2012年毕业的应届本科生、硕士研究生、博士研究生均可申请。
2、 过去的两年中没有进行过在线申请的同学。
3、 壳牌面向实习生的岗位分为以下两类:
• 非技术类岗位欢迎所有专业背景的同学申请；
• 技术类岗位希望申请者有勘探，钻井，石油工程，化学工程，电气工程或者理工科专业背景。
壳牌（中国）有限公司接受网络申请的时间如下：
申请开始日期：2011年3月14日 中午12：00
申请截止日期：2011年4月4日 中午12：00 （通常情况下，申请端口开放的最后3天，简历申请量会保持在一个高位，这时我们的服务器也会满负荷运行。为了不耽误您的申请进度，以及保证您的简历能被及时处理，请您尽量避免在最后3天投递简历）
注意事项：
1、如果您是通过校园网连接到壳牌网站进行申请，可能会出现页面传输中断的情况，建议使用校园外部网络进行申请。
2、为保证您与壳牌公司的邮件发送安全，建议使用公共邮箱注册申请帐号（学校内部邮箱有可能接收不到壳牌公司系统发送的邮件）。
3、请同时递交中英文简历。
申请网址：
http://www.shell.com.cn/home/content/chn-zh/aboutshell/careers/students_and_graduates/
进入主页后选关于壳牌 〉〉〉工作与职业 〉〉〉在校生与毕业生〉〉〉在校生的机会〉〉〉英文版申请
申请流程：
第一步：网上简历筛选（壳牌的简历筛选全部由壳牌员工人工完成，所以您的简历通常会在投递后2－3周之内完成筛选）
第二步：第一轮电话面试或者面对面的面试（壳牌的面试过程全部由壳牌员工亲自面试，由于资源的限制，您可能会在收到简历通过通知后的2－3周内收到第一轮面试邀请）
第三步：小组讨论（第二轮面试的安排会与第一轮的面试同时进行，我们会在北京、上海、多次进行，请暂时没有被安排到的同学耐心等待）
常见问题：
Q：壳牌的面试官看重怎样的能力?
我们的选人标准简称为“CAR（T）”。
C是Capacity，强调分析问题和解决问题的能力；
A是Achievement，强调实现目标的成就力；
R是Relationship，强调的是关系力。
T只针对申请壳牌技术类职业生涯的同学，指的是技术能力。
关于CAR（T）的具体解释可以参考壳牌公司招聘网站。
Q：面试过程中是否会考查英文？
壳牌的面试不会专门考查英文。虽然具备出色的英文能力非常有助于毕业生员工在壳牌的发展，但在面试中，语言能力不是壳牌的评估标准。面试过程中我们的评估标准仅为CAR（T）。
Q：壳牌实习生招聘有哪些特点（summer internship）?
实习生作为未来一年即将毕业的同学，通过暑假项目实习，可以更好的了解公司的业务和对人才的要求。顺利完成暑期实习的实习生，通过考核，可以直接获得壳牌的毕业生员工计划的聘用要约，毕业后即可加入壳牌，成为公司毕业生员工计划的一员。
Q：什么是壳牌毕业生员工计划（Graduate Staff Program）
2012年毕业的同学或者工作经验不满3年的同学，只要你能具备壳牌未来领导者的特定品质，包括能力、成就力和人际关系方面的技能力以及技术能力就可以申请。
通常，在为期三年的毕业生员工计划内，您将从第一天起就参与实际项目工作，并在工作中挑战自身潜能。你们将得到来自直线经理、导师、人力资源经理和其他同事的帮助与支持。壳牌也会为毕业生员工提供最好的学习资源，使之能够在充满挑战的工作环境中迅速成长为一个成熟，职业的中层管理者，为你们更长远的发展奠定基础。
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发布日期：2011-03-16 03:31 来源：北京大学国家发展研究院
加入壳牌中国，探索能源之道
2011年壳牌暑期实习生招聘即将拉开帷幕。壳牌作为全球最大的能源公司之一，始终致力于帮助年轻人全面培养综合能力和素质，以在充满挑战与竞争的环境中实现梦想，成就未来人生蓝图。
关于壳牌（中国）
从19世纪开始，壳牌和中国结缘超过了一个世纪。现在，壳牌已成为在中国投资最多的国际能源公司之一。壳牌本着“创业，树人”的精神与中国伙伴积极合作，以领先的技术和优质产品，为中国经济添砖加瓦。目前，壳牌所有核心业务都已进入中国并取得了长足发展。
壳牌在中国的能源化工项目中应用的先进技术已经结出丰硕成果。从上游业务在狭窄岩层中开采非常规天然气，到下游业务中世界级的南海项目年节水550万吨、年综合节能4万多吨标准煤，壳牌无不带来最前沿的技术，为中国的能源多元化和节能减排大计做出贡献。
如今，壳牌在中国的润滑油生产和销售、液化天然气进口，以及煤气化技术方面，已经成为名列前茅的国际能源公司。壳牌与中国所有的主要石油公司都结成了伙伴关系，其中包括中石油、中石化、中海油和延长石油。壳牌与中方伙伴在国内外进行合作，达到互利共赢。
与此同时，壳牌不遗余力地培养中国人才。不仅约98%的员工和三分之二的壳牌中国国家管理委员会的成员都是中国公民，而且有100多位壳牌中国的员工在其他国家的壳牌公司里工作过。
申请条件：
1、 将于2012年毕业的应届本科生、硕士研究生、博士研究生均可申请。
2、 过去的两年中没有进行过在线申请的同学。
3、 壳牌面向实习生的岗位分为以下两类:
• 非技术类岗位欢迎所有专业背景的同学申请；
• 技术类岗位希望申请者有勘探，钻井，石油工程，化学工程，电气工程或者理工科专业背景。
壳牌（中国）有限公司接受网络申请的时间如下：
申请开始日期：2011年3月14日 中午12：00
申请截止日期：2011年4月4日 中午12：00 （通常情况下，申请端口开放的最后3天，简历申请量会保持在一个高位，这时我们的服务器也会满负荷运行。为了不耽误您的申请进度，以及保证您的简历能被及时处理，请您尽量避免在最后3天投递简历）
注意事项：
1、如果您是通过校园网连接到壳牌网站进行申请，可能会出现页面传输中断的情况，建议使用校园外部网络进行申请。
2、为保证您与壳牌公司的邮件发送安全，建议使用公共邮箱注册申请帐号（学校内部邮箱有可能接收不到壳牌公司系统发送的邮件）。
3、请同时递交中英文简历。
申请网址：
http://www.shell.com.cn/home/content/chn-zh/aboutshell/careers/students_and_graduates/
进入主页后选关于壳牌 〉〉〉工作与职业 〉〉〉在校生与毕业生〉〉〉在校生的机会〉〉〉英文版申请
申请流程：
第一步：网上简历筛选（壳牌的简历筛选全部由壳牌员工人工完成，所以您的简历通常会在投递后2－3周之内完成筛选）
第二步：第一轮电话面试或者面对面的面试（壳牌的面试过程全部由壳牌员工亲自面试，由于资源的限制，您可能会在收到简历通过通知后的2－3周内收到第一轮面试邀请）
第三步：小组讨论（第二轮面试的安排会与第一轮的面试同时进行，我们会在北京、上海、多次进行，请暂时没有被安排到的同学耐心等待）
常见问题：
Q：壳牌的面试官看重怎样的能力?
我们的选人标准简称为“CAR（T）”。
C是Capacity，强调分析问题和解决问题的能力；
A是Achievement，强调实现目标的成就力；
R是Relationship，强调的是关系力。
T只针对申请壳牌技术类职业生涯的同学，指的是技术能力。
关于CAR（T）的具体解释可以参考壳牌公司招聘网站。
Q：面试过程中是否会考查英文？
壳牌的面试不会专门考查英文。虽然具备出色的英文能力非常有助于毕业生员工在壳牌的发展，但在面试中，语言能力不是壳牌的评估标准。面试过程中我们的评估标准仅为CAR（T）。
Q：壳牌实习生招聘有哪些特点（summer internship）?
实习生作为未来一年即将毕业的同学，通过暑假项目实习，可以更好的了解公司的业务和对人才的要求。顺利完成暑期实习的实习生，通过考核，可以直接获得壳牌的毕业生员工计划的聘用要约，毕业后即可加入壳牌，成为公司毕业生员工计划的一员。
Q：什么是壳牌毕业生员工计划（Graduate Staff Program）
2012年毕业的同学或者工作经验不满3年的同学，只要你能具备壳牌未来领导者的特定品质，包括能力、成就力和人际关系方面的技能力以及技术能力就可以申请。
通常，在为期三年的毕业生员工计划内，您将从第一天起就参与实际项目工作，并在工作中挑战自身潜能。你们将得到来自直线经理、导师、人力资源经理和其他同事的帮助与支持。壳牌也会为毕业生员工提供最好的学习资源，使之能够在充满挑战的工作环境中迅速成长为一个成熟，职业的中层管理者，为你们更长远的发展奠定基础。
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