院系/所/中心（School）

国家发展研究院

合作导师（Mentor）

黄卓、朱丽

研究专业/方向（Department/Area）

创新战略、组织行为、人力资源等

年薪标准（Annual Salary）

税前收入不低于每年20万元，另外学校提供每年6万元无住房补贴。其他福利待遇按北京大学博士后相关规定及办法执行。博后期间的科研发表成果提供额外的奖励。

职位描述（Position Description）

组织行为、人工智能、创新、战略等方向的课题或学术研究工作；
完成合作老师交办的其他课程助研工作。

候选人基本条件（Basic Qualifications）

能够全职从事研究工作的博士学位获得者；
年龄在35周岁以下，在国内外重点大学获得博士学位，获得博士学位3年之内；
专业要求：具有经济学、管理学等相关专业背景。
具有较强的团结协作精神和课题研究能力；
身体健康，能够承受工作压力。

申请材料（Applicant Documents）

个人简历和求职陈述信；
代表性学术论文2-3篇或其它研究成果（如政策研究报告、评论性文章等）；
至少二份专家（副高以上职称）推荐信；
个人详细研究计划；
学位证书扫描件。

联系人（Contact Information）

朱老师 paperlizhu@nsd.pku.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+经济学博士后”）

备注（Remark）

初选通过后，邮件通知候选人；申请材料恕不退回。

截止时间（Due Date）

请有意申请者在2024年11月10日前提交申请材料。