北京大学国家发展研究院计划招收2010年博士后研究人员，自筹经费1位。要求详见《北京大学博士后研究人员管理工作实施细则》http://www.postdoctor.org.cn/shownews.asp?NewsID=521。有意申请者请在2010年5月25日之前将以下材料发送至：job@ccer.pku.edu.cn,邮件请寄至北京大学国家发展研究院邢惠清老师收，邮编100871。

a. 申请信
b. 课题研究方案（两年）
c. 在相关领域的论文一篇
d. 博士证书复印件（未毕业者提交相关证明）
e. 个人简历
f. 导师推荐信（两封）

国家发展研究院将于6月1日之前通知申请者初选结果，并通知面试时间。北京大学博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月的月初共计4次。

中国企业公司治理结构和首席执行官成长成功过程研究

【研究课题】
本研究旨在借鉴与融合公司治理、高管团队、与领导力发展的理论与实践，研究探讨在中国的特定商业环境中，中国企业公司治理结构的特点，以及中国企业首席执行官的事业发展和成功道路。研究主要包括三个方面的内容：
1、转型经济中的公司治理的难题，以及成功中国企业的公司治理结构特点
2、中国企业首席执行官的特点与成长过程
3、中国企业政治战略的研究

本领域的文献常见于Strategic Management Journal; Academy of Management Journal, Administrative Science Quarterly, Journal of International Business Studies, Academy of Management Perspectives，Harvard Business Review， California Management Review等国际一流管理学刊。

本课题的研究方法结合了行为研究中的问卷、深度访谈、以及战略与政策研究中田野研究(Field Study)方法。并且优先考虑有深度访谈经验，熟悉中国企业和企业家情况的候选人。

【指导教师】梁能教授；研究领域：公司治理；高管团队；事业发展和领导力研究
韩践教授[中欧国际工商学院]：研究领域：人力资源管理； 组织行为学；管理者事业发展

【经费来源】梁能 self-managed.