[11月22日]国际经济学workshop

发布日期：2016-11-16 05:50 来源：北京大学国家发展研究院

时间：2016年11月22日（周二）10：30－12：00

地点：北大国发院/中国经济研究中心小教室

主持人：余淼杰余昌华王歆

主讲人：李广众

题目：Employees’ negotiating power, leverage, and employee wage: Evidence from China

摘要：Leverage decreases employee wages through discipline or increases employee wages through risk compensating. Controlling for the endogeneity of leverage, we find a disciplinary role of leverage in firms with overpaid employees. Financial distress and limited employees’ negotiating power strengthen the disciplinary role of leverage. For firms with underpaid employees, we find a risk compensating role of leverage in increasing employee wages and the positive effect is only significant for safe firms and when employees have alternative employment opportunities. Our results emphasize the importance of employees’ negotiating power in shaping the leverage-wages relationship.

主讲人简介：

李广众教授2011年于纽约城市大学Baruch学院取得金融学博士，2012年起任教于中山大学管理学院。主要研究集中于公司财务和金融机构管理等话题。李广众教授在中英文学术期刊上都有丰富的研究成果，已发表论文的期刊包括但不限于Journal of Comparative Economics, Applied Economics, Journal of Business Finance and Accounting，《金融研究》、《管理世界》等。同时还担任多家学术期刊的匿名审稿人。

讲演论文及主讲人简历见附件。

论文

简历