2022年6月11日，由北京大学国家发展研究院、社会行动与创新实验室、北大国发院公益委员会联合创立的“乡村振兴 村长工作坊”项目第二期学员面试选拔工作圆满完成。
第一期“村长工作坊”的影响力和口碑，从面试招募的火爆程度即可见一斑：经过短短16天，委员们“低调”的朋友圈招募方式，第二期“村长工作坊”就收到来自全国16个省市自治区有代表性的近百位乡村带头人的申请资料。在范保群院长、王超教授、程军慧主任、刘京会长等33名公益委员组成的5个评委小组、连续10余小时紧锣密鼓的在线面试，和公正、严谨、开放而激烈的合议流程后，面试工作圆满结束。最终，来自16个省份36个乡村地区的46位村长脱颖而出，入选本期村长班。
公益委员会的各位委员对该项目的重视和百分百的全情投入，很多村长都颇为感动。在京的各位委员除出差等极特殊原因，均参与到面试工作中来。大家从早晨8点即在各面试室各就各位，身着公益委员会会服、整齐划一的迎接每一位村长的上线；午餐后稍事休息，就开启了下午的面试；到了晚上18点，不顾一天面试的疲惫，大家又聚到大会议室合议复盘，为各自“相中”的村长人才入选而据理力争；由于一些村长所在的山区网络信号差，声音时断时续，很多委员问问题几乎快喊破了嗓子；EMBA2000级杨炜长委员不但提供充足的会议室和各类硬件设施，还派出专人工作组周末加班、实时保障在线面试工作顺利进行。
北大国发院公益委员会会长刘京强调，“村长工作坊”是公益委员会经过一年多的审慎思考与摸索而确立的公益方向。我们希望通过征集、扶持具有代表性的最小的行政单位，从农村基层领导者——“村长”入手，集北大国发院、公益委员会、包括校友的经验、资源、智慧，平台，切实探索出具有代表性的乡村振兴对策、优化治理结构。用创新的思路与严谨的过程，打造出具有参考价值与可复制性的不同类型的乡村发展样板，为解决乡村振兴中的复杂问题提出具有实际意义的可持续的解决方案。
“当年焦裕禄书记为了治理风沙，带领村民广植泡桐树，后来村民用泡桐树做成了风箱去卖，偶尔被上海乐器厂师傅发现风箱的声音很好，可以用于民族乐器的制作。”来自河南省开封市兰考县堌阳镇徐场村的村主任马嘉说起徐阳村民族乐器产业发展的机缘，“我们村基本上是家庭工作坊为主，接下里要通过积极统筹产业园的衔接，提升生产的效率、品质和产能；我也希望通过学习，培养产业创新的发展模式和理念，不仅能够带领村民探索乡村产业振兴，也能带领大家从乡村文化振兴中找到新的机会，进一步开发我们村的民族乐器产业，实现跨越式发展。”
“五常是全国优质稻米之乡,五常大米更是名扬天下,民乐乡振兴村是五常大米核心中的核心产区,挑战是种出优质稻米,卖出好价格,农民真正富起来,乡村才能振兴。” 黑龙江省哈尔滨市五常市民乐乡振兴村村书记于殿红说道，“我们已经发展了电商，正在打造我们村的大米品牌，我就是想学习更多乡村振兴案例,整合我们当地资源,带动农民一起致富,乡村更振兴。”
在面试中，委员们真切地感受着每一位乡村“领头雁”对带领村民致富奔小康的积极热情，了解他们在实施农村产业发展过程中遇到实际问题和困惑，聆听他们希望参加“村长工作坊”，实现充实知识和拓宽思路，用创新的理念去带动本村更好发展的愿望。
具有二十多年扶贫经验的杨力强顾问，用自己的亲身经历和大量一线的案例，表达了自己的观点，“国发公益”“乡村振兴帮扶”要以人为重点，要紧紧扣住发现、关注、扶持有强烈带领村民致富意愿、愿意长久担当的带头人。立足长远，树立样板以精为主，以面为辅，把村长工作坊做细、做稳、做扎实。
余毅秘书长在面试工作总结会上表示，“从目前的学员招募和面试的过程，我们可以感受到‘村长工作坊’项目影响力在逐步显现，全国各地的村长们慕名而来，也带来丰富的一线实践经验和问题。国发公益委员会有信心实现‘村长工作坊’的进一步突破，为乡村振兴中最基层的操盘手赋能，共同探索中国乡村产业振兴，优化社会治理的道路。”
最后，国发院助理院长范保群老师总结道，“国发院村长工作坊，在国发公益委员会校友的共同努力下，已经进入到2.0时代。国发院也会坚持自己的发声和智力投入，依托学院优势，结合校友的力量和公益的初心，将持续推进。”
乡村振兴重在人才振兴。村支书、主任是中国最基层治理的带头人，提升他们的思维观念和施政能力，将是实现乡村治理和乡村振兴的最重要一环。
期待第二届“村长工作坊”的学员们来到美丽的承泽园，在北大国发院公益委员会联合国发院、社会行动与创新实验室共同搭建的交流研修平台上，以“乡村振兴带头人”的面貌再出发，共同问道乡村振兴，共同探索乡村发展新机遇。
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