劳动经济学——2016年春季学期双学位课程介绍

发布日期:2016-02-18 09:38    来源:北京大学国家发展研究院

 

基本信息

授课教师:毛尚熠 m.cherish@gmail.com

上课时间:周三17:40-19:30,周五17:40-19:30

 

课程目的:了解劳动经济学的基本理论,学习利用调查数据和计量经济学方法分析现实问题。

 

内容提要及相应学时分配

第一周(1)劳动经济学介绍

第一周(2)回归分析简介

第二周(1)劳动力供给行为的经济学分析I

第二周(2)劳动力供给行为的经济学分析II

第三周(1)劳动力供给行为的经济学分析III

第三周(2)劳动力需求理论,中长期的雇佣决策

第四周(1)劳动力需求理论,最低工资效应

第四周(2)劳动力市场均衡概述

第五周(1)劳动力市场均衡,一些政策措施

第五周(2)补偿性工资差异与劳动力市场

第六周(1)人力资本投资,教育与培训I

第六周(2)人力资本投资,教育与培训II

第七周(1)人力资本投资,教育回报率

第七周(2)期中考试

第八周(1)工资结构,衡量不平等

第八周(2)工资结构,不同世代人的收入不平等

第九周(1)劳动力流动I

第九周(2)劳动力流动II

第十周(1)劳动力流动,工作匹配

第十周(2)工资歧视,雇主歧视

第十一周(1)工资歧视,受雇者和消费者歧视

第十一周(2)工资歧视,男女工资差异

第十二周(1)工资激励,竞赛

第十二周(2)效率工资

第十三周(1)失业问题I

第十三周(2)失业问题II

第十四周(1)工作搜寻

第十四周(2)论文报告

第十五周(1)期末考试

 

教材:George J. Borjas,         Labor Economics (6th or 7th Edition) 以及随堂讲义

 

学生成绩评定办法:

期中考试,30%;期末考试,30%;论文(文献综述或研究论文),40%