Massie本科毕业于清华大学化工系，是一位典型的学霸。她勤奋好学，成绩优秀，因为家人从事化工行业，于是她在高考时顺理成章地选择了同样的专业方向。大学毕业后，进入了中国科学院研究所工作。
性格活泼，充满好奇，极富个性的她，还是想探索科研之外的世界，于是在研究所工作三年之后，她加入了世界五百强企业杜邦公司。英语流利，又是化工专业出身的Massie，就这样从科研领域转到了特种化学品市场销售的岗位。
回顾在杜邦公司十多年的职业生涯，Massie认为杜邦对于人才发展的重视和培养，是公司持续发展的动力源泉。尤其公司推行“导师制”，管理层与员工，跨部门、跨区域，尤其是高管们、前辈们与职场新人们，有着很多紧密的连接，在这个氛围下，大家分享互动，更有直接反馈，这样可以帮助年轻人看到不同的视角、引发更多的思考，从而专注于持续改善、自我成长。公司还会通过创建不同的平台比如不同的小组（Team）、不同的俱乐部（Club）来模拟一些工作场景，创建一些项目团队，来让员工有更多的机会，在不同的角色、不同的项目管理等方面积极参与，尤其是每一次活动之后都会有一个总结复盘的环节，这些对于员工职业素养和领导力的提高非常有帮助。
Massie曾经担任杜邦北京女性联盟主席（Dupont Women network Chair），在那里，她与小伙伴们一起集思广益，组织不同的活动，一起探讨职业女性的职业发展与自我成长，工作与家庭的平衡等等，与中国各分公司、与亚太区其他国家均有交流和互动，在工作中更是得到了高管们的辅导和培养。因此Massie 在积极参与公司各方面工作的同时，得到了更多维度的锻炼和提升。在自己的岗位上，Massie认真踏实，自我激励，她在市场营销方面不断向行业专家请教，向客户学习，向公司的领导和同事们学习，由此取得了优异的业绩，并多次受到业务部门的嘉奖，从项目开发的团队奖，到亚太区销售成就奖，以及全球的销售业绩奖等。
即便如此，在工作多年后，她依然感受到瓶颈。在深思熟虑之后，她下定决心，要通过重返校园读MBA来突破自我，重塑视野。
Massie工作上雷厉风行，在择校方面也是如此。谈到择校的心路历程，她说首先是出于“对‘隔壁’的好奇”，已经在清华园度过五年本科岁月的她，很想去学习一下邻校的思维方式，去感受不同的人文氛围，多元化的视角一定会带来更多的可能性，另外也受到一位就读过北大国发院MBA的公司同事的推荐，继而了解到国发院MBA不仅中西合璧、包容开放，更是聚集了大量的优秀人才，无论从课程体系、授课模式还是学术氛围等都非常符合她的职业发展的需求。因此，她最终选择就读国发院MBA。
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