“国家发展研究院校友专访”由学院校友部联合媒体人对校友进行专访。我们不仅希望展示校友风采，加深校友相互认知，也希望他们的故事为更多人带来启迪。
本期采访的是来自国发院2017级EMBA的校友陈航。
博思软件上市
近日，被誉为“区块链电子票据第一股”的博思软件（股票代码：300525），因其出色的市场表现，引发腾讯及阿里巴巴两大巨头争相竞购。查阅相关资料，不难发现，这个企业有一个低调、内敛的思考型领导者，他的名字叫陈航。而不为市场所知的是，这样一个硬核团队与国发院有着密切的关系：不仅陈航是国发院E17的校友，还有多位在博思软件担任重要角色的核心领导也出自国发院。博思文化、朗润精神，在这个集体里发酵升华，书写着一则值得研究、催人奋进的中国本土互联网企业案例。
生而奋进 为实现梦想持续进取
博思的创业故事始于本世纪初。早在2000年，时任福建省委副书记、省长的习近平提出了关于打造“数字福建”的号召，拉开了福建政府财政管理信息化的序幕。当时已经在福建省财政厅信息中心工作多年的陈航敏锐地意识到，发挥自己业务与技术特长，自己主导干一番事业的机会来了。于是，没有太多的纠结与彷徨，2001年，陈航放弃了令人称羡的公职身份，自筹100万资金，带领十多位创业伙伴，创办了福建博思软件有限公司。
初创的博思，首先尝到了顺势而为的甜头。在国家大力推动财政管理信息化的背景下，博思顺应趋势，开发了多款财务管理软件并在福建省广泛应用。之后，博思进一步研发了财政票据电子化管理软件，以“以票管费、以票促收”为理念，解决了非税收入收缴环节难点，在福建省得到全面推广。博思软件也因此迅速发展成为福建省政府非税收入管理信息化的龙头企业。“我们初期的快速成长，主要是因为我们在财政票据电子化管理领域，找到了管理与技术的创新结合点”，陈航介绍道，“这在当时国内市场领先，但并不唯一。当时各省都有类似的信息技术企业，但多数都安于省内的业务。” 不同于这些企业，博思义无返顾地选择进军全国市场。“尽管这个过程很艰难，但我们从没有犹豫过。”陈航说。
偏安一隅的日子，或许是安逸的，但不是博思要走的路。“博思是一个有梦想的企业，我们以服务亿万公众为目标，这要求我们不能止步于做福建龙头。” 在此目标的指引下，博思凭借政务及财政领域的创新思维与扎实的技术能力，逐步从地方性公司走向全国。“为了实现这一目标，我们用了至少五年的时间。” 随着业务在全国各地展开，博思的软件产品逐渐进入了财政部及部分中直单位，并得到认可。同时，博思的核心业务也由财政票据电子化管理扩展到非税收入信息化管理，并开始向公共缴费服务业务延伸。
博思软件上市敲钟仪式
如果说，走向全国，扩大了博思的业务广度，那么，走向资本市场，则让博思的真正走上了快速发展的轨道。
“博思的上市之路，其实也很坎坷。”陈航回顾起来，不无惆怅。“我们从2010年开始准备上市材料，到2012年开始报送，之后赶上证监会两年多的停止审批，但是我们上市的决心始终很坚定，从未动摇。”2016年7月26日，经过了六年漫长等待，博思在深交所创业板挂牌上市。在资本的助推下，博思进入快速发展的阶段，在业务布局上构建起票据非税、政府采购、财政财务、智慧城市四大战略核心；在持续发展策略上，借助有效的激励机制，博思吸引到大批优质人才，为未来发展奠定了基础。
利他思维 用机制凝聚优秀团队
在陈航看来，博思的竞争力源于三个方面，一是博思目前拥有一个非常优秀的团队，二是博思拥有持续吸引优秀人才加入的能力；三是博思能将麾下的优秀人才凝聚在一起，形成合力。如何做到这三点？这是身为董事长的陈航用心最多的一个问题。
经过多年的发展，博思的核心价值观越来越清晰——客户第一、利他思维、持续进取、同创共享，这十六个字不仅传递了博思对于客户的态度，也表达了博思对于事业伙伴的期许与承诺。为了真正在机制上实现利他，陈航以企业家的胸怀与智慧，设计了有效的激励制度，及员工持股计划。为了实现在价值观上的认同，陈航借鉴“玄奘之路商学院戈壁挑战赛”，率领团队开展了戈壁徒步。公司中坚力量一百六十余人参加了活动，其中80%按照要求在三天内完成了88公里徒步。“博思正处于团队快速扩张的过程中，我们需要通过这样的活动来快速凝聚团队。”陈航如是说。
同创共享 为博思文化注入朗润精神
一个企业的文化根源于企业核心领导团队，吸引着更多价值趋同的优秀人才，而人才的加盟又推动企业文化持续进化、不断升华。2016年，初上市的博思亟需一位拥有丰富经验、广阔视野的优秀管理者加入，原用友政务总裁，与陈航相交多年的刘少华受邀加盟博思，出任博思软件总裁，全面负责公司的经营。而刘少华的另一个身份，是国发院E01级的校友。博思文化与朗润精神的碰撞融合亦始于此。刘少华非常欣赏博思核心价值观中“同创共享”四个字。他坦言，加入博思是他职业生涯中的重要转折点。在这里，他从一位职业经理人转变为一位创业者，用创新的思维和创业者的心态，为企业上市后的二次创业搭建机制、培养土壤成为他的职责与使命。用刘少华的话讲，多年积累的信任，开放的心胸，以及共同的价值理念，促使他与陈航成为“命运共同体”的合作伙伴，而他的加盟也给博思带来了朗润学子的严谨作风与责任担当。
受到刘少华的感召，2017年陈航进入国发院攻读EMBA课程。随后，E15校友查道鹏、E17校友盛雪玲陆续加入。
陈航、刘少华、查道鹏、盛雪玲
80后查道鹏目前担任博思高级副总裁职务。在他看来，博思的工作快乐充实，在这里他时刻感受着服务社会的价值感与拼搏奋进的创业激情。查道鹏表示，陈航总和少华总非常用心地为博思搭建了一个在上市公司平台上进行二次创业的机制。他们通过股权激励等方式，为创业团队提供一个起点高、效率高、收益高的平台，从而将公司内部每一个有想法、有执行力的个体充分激活，个人价值、团队价值被充分挖掘，通过服务社会的产品与理念，这些价值被最大程度转化为社会价值。被称为“小师妹”的盛雪玲同样来自E17，目前担任博思软件全国子公司财务负责人的她表示，现在的工作状态和自我价值认同与之前有所不同，在博思提到最多的就是团队，每位员工的主人翁精神都很强，每位员工都积极团结、持续创新、充满活力。这与MBA的精神相吻合，也与国发院的家国情怀、责任担当一脉相承。
无论是查道鹏还是盛雪玲，在谈及博思时自豪之情都溢于言表。确实，经过二十年的砥砺，今日的博思在财政信息化领域处于绝对的市场领先，在政务信息化领域也处于市场第一梯队。然而，陈航仍然感觉如芒在背。“危机感时刻存在。它来自两个方面，一是现在的竞争与以往有很大不同，互联网巨头的跨行业竞争随时可能发生，这意味着我们甚至不知道未来的竞争对手是谁；另一方面缘于经营环境的压力，我们要做好抗击持续压力，甚至更大压力的准备，但无论宏观环境什么样，在微观上，始终都会有机会。”面对未来的机遇与挑战，陈航表示，博思将坚持创新的理念，练好内功，牢记使命，努力追求更大的成功。
最后，感谢陈航校友在百忙之中接受本次采访，并感谢刘少华、查道鹏、盛雪玲校友的积极参与和坦诚相待。
撰稿 | 许逸飞
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